Hovedmenu
Dørene er åbnet til et nyt skoleår. For underviserne på EUX-gymnasiet og Handelsfagskolen på Aarhus Business College har starten på det nye skoleår budt på et kompetenceudviklingsforløb, der har udfordret deres vante perspektiver på undervisning.
Over tre dage har 59 undervisere beskæftiget sig intensivt med, hvilke faktorer der fremmer læring, og hvad der kan forhindre den. Og her amygdalas funktion været i fokus.
Hvad er din yndlingssang? Et umiddelbart tilforladeligt spørgsmål. Men forestil dig så, at du bliver bedt om at stille dig op og synge den foran alle dine kollegaer. Det var scenariet for underviserne, der deltog på True North-forløbet. Underviserne slap for at optræde med en sang, men de nåede at mærke suset i maven og frygten for at skulle optræde spontant med sang.
“Jeg er særligt blevet klogere på, hvordan man kan holde frygtreaktioner væk hos eleverne og på den måde gøre dem mere motiverede for at turde deltage i undervisningen,” siger Lasse Bækgaard Rømmesgaard, der er underviser på EUX-gymnasiet på Aarhus Business College.
Bag True North står Henrik Højstrøm og Nicolai Moltke-Leth, der har udviklet konceptet. På kompetenceforløbet arbejder de målrettet med både neurovidenskab og relationskompetencer.
”På kurset er vi selv blevet sat i nogle situationer, hvor vi er blevet bedt om ting, der for nogle kan være grænseoverskridende, for at se, hvad det gør ved os og vores læring, når vi ser frygten i øjnene. Vi har undersøgt, hvordan vores kroppe kan vækkes, og hvordan vi kan få energi ind i et rum med klap og bevægelse,” fortæller Lasse Bækgaard Rømmesgaard, der underviser på EUX-gymnasiet.
Jacob Ryberg, der gennem 15 år har undervist elever på hovedforløbet på Aarhus Business College, er overrasket over, hvor mange nye perspektiver på undervisning, han har fået med fra kurset.
”Det har sat nogle tanker i gang om, hvordan jeg kan skrue lidt på min egen undervisning. For eksempel har jeg fået værktøjer til, hvordan jeg kan lykkes med en mindre konfronterende spørgeteknik i min undervisning,” fortæller Jacob Ryberg.
Formålet med True North-forløbet er at styrke grundlaget for, at eleverne får nogle gode mestringsoplevelser og bliver mere motiveret til at engagere sig. Her spiller trivslen også en vigtig rolle. Derfor er underviserne blevet klædt på med metoder til, hvordan elever kan blive mere sikre og trygge i undervisningen.
“Der er helt sikkert nogle ting, som vi kan gøre mere simpelt. Nu handler det om at gå hjem og se, hvilke små ting vi kan inkorporere i vores undervisning for at styrke elevernes motivation og engagement,” fortæller Jacob Ryberg.
Branchedirektør hos Dansk Industri kalder EUX Medielinjen en ”super god ting”, der er med til at klæde elever og fremtidens arbejdskraft på til virksomheders efterspørgsel på digitale kompetencer.
I går havde knap 1000 elever første skoledag på EUX- og HHX-gymnasiet
I dag d. 10/8 byder Aarhus Business College velkommen til de allerførste elever på EUX Medielinjen. Den nye studieretning kombinerer gymnasiale fag med kompetencer inden for medier, content, sociale medier og digital kommunikation. Interessen fra erhvervslivet har allerede været stor.
Fokus på AI, faglig trivsel og epx i en tid med store uddannelsesforandringer
Mandag sprang studenterne ud på EUX-gymnasiet, og det fortsætter de med den kommende uges tid, inden den står på dimission på fredag d. 26. juni.
I dag blev de første elever studenter på HHX-gymnasiet. Den næste uges tid vil det vrimle med glade studenter og stolte familier og venner på vores gymnasier.
Aarhus Business College har fået sin nye bestyrelse på plads. Sammen er de klar til at håndtere et uddannelseslandsskab i forandring.
Handelsfagskolen i Odder har doneret 40 senge til foreningen Hjælp til Hjemløse, hvor de skal bruges til flytninger af hjemløse.
Du kan stadig nå at søge ind på EUX-gymnasiet, hvis du vil begynde på en EUD eller EUX Business efter sommerferien. Book en rundvisning i maj eller juni, hvis du er nysgerrig på at vide mere.
Virksomheder byder ny studieretning velkommen. "Der er brug for unge med digitale kompetencer," lyder det fra 3 virksomheder.